管理能力を身に付ける
管理能力を身に付ける
販売やサービスなどの業種では、多くの役職があります。その中で特に重要な部分としてエリアマネージャーというものが挙げられます。担当をするエリアの中の店舗の管理をしていく仕事ですが、その業務内容は多岐にわたります。なんとなく仕事をしている中でつかんでいくという事ももちろんありますが、それだけではうまく回っていかないことも多くあるのです。基本的なことなどについてはエリアマネージャーに就く際にしっかり身に付けておく必要があります。
そのために必要なのがエリアマネージャー研修です。一人で動くことが多くなり、会社と店舗との懸け橋となる重要な立場だからこそ、知っておかなくてはならないこともたくさんあるでしょう。また、すでにマネージャーとして活躍していても、定期的に情報交換などを行う必要性が出てくることがあります。重要な立場だからこそ、定期的にエリアマネージャー研修を行っていくという事は重要なことでもあるのです。
エリアマネージャー研修によってマネージメント意識を明確に
エリアマネージャーとは、主に販売やサービス業界で担当エリア内の売り上げ向上を目指して、店舗管理や在庫管理などのマネジメントを行う人のことです。仕事内容は担当する店舗の売り上げや在庫管理を行い、スタッフの教育や意識改革、本部との橋渡し役などあらゆる業務をこなします。
エリアマネージャーの仕事は幅広く、たくさんの業務をこなしていかなければならないので、様々なスキルを身に付けるためのエリアマネージャー研修が行われます。エリアマネージャー研修の主な内容は、まず計数管理の重要性を知り、売上高管理や販売計画などの考え方を習得することです。また、エリアマネージャーに求められる役割を認識し、あるべき姿を考えることも求められます。改善策を具体的な行動計画書にすることや、改革を目指して部下との意識の共有化も学びます。
研修を受けて明確なビジョンを持ち、何をしなければいけないかが把握できるので、行動を起こしやすくなります。部下とのコミュニケーションも取りやすくなり、スムーズなマネージメントが行えるようになります。